Parti Communiste Français Section de Saint-Martin d'Hères

Macron fait le choix de l'arrogance contre les travailleurs : L'heure est au rassemblement populaire contre sa politique antisociale !

Saint Martin d'Hères — 2020-01-09T20:49:08Z

PROVOCATIONS ! Macron a poussé la provocation jusqu'à décorer de la Légion d'horreur JeanFrançois Cirelli. Est-ce pour féliciter ce « grand » patron comme acteur majeur de la liquidation de Gaz de France ou pour l'encourager dans sa nouvelle carrière à la tête, en France, du fonds de pension américain Blackrock qui compte s'engraissser sur le dos des retraités français ?

Macron a aussi fait nommer commissaire européen Thierry Breton. Breton était président de France Télécom au moment du lancement de la politique systématique de harcèlement des personnels (2002-2005) dans l'entreprise en privatisation. Son successeur Lombard vient d'être, tardivement, condamné pour la phase suivante de cette politique de casse humaine et sociale. Breton est récompensé, sans que les médias ne rappellent sa responsabilité dans les drames à FranceTélécom et les responsabilités des gouvernements successifs de 1995 à 2010.

Macron fait le choix de provoquer les travailleurs et ceux qui luttent.

Dans ses « vœux » télévisés, il est passé du « en même temps » au « tout à la fois ». Juppé, en 1995, Villepin de 2006, étaient droits dans leurs bottes avant d'être battus par le mouvement populaire. Macron affiche sa volonté d'humilier la classe ouvrière de France pour accélérer sa politique au service des plus riches et de la finance. En même temps que la retraite par points, il annonce un nouveau démantèlement des grands services publics, la casse de l'éducation nationale, la privatisation de la santé...

Au point que l'apprenti autocrate Macron sème le doute dans ses propres rangs, chez ses soutiens les moins coupés du peuple travailleur.

Confronté à une opposition majoritaire, Macron escompte que les salariés n'arriveront pas à s'unir, dans le temps et dans l'action. Jusqu'à présent, le gouvernement à joué sur le calendrier, les Fêtes, et sur le flou. Les agents des transports (SNCF/RATP) ont été chauffés à blanc en premier, aussi sur des questions internes. Le gouvernement a repoussé de mois en mois la publication de son projet de loi se laissant toutes les possibilités de manipulation.

MAIS SON JEU DE POKER MENTEUR PREND FIN. Le projet de loi sera adopté le 24 janvier !

Les objectifs de la « Retraite par points » sont démasqués !

Le soutien au projet de Macron est quasi nul ! Les semaines de lutte ont réussi à faire la démonstration des objectifs réels du passage à la « retraite par points » :

Donner au pouvoir le moyen de baisser brutalement toutes les retraites d'un coup en baissant la valeur du point, à la première « crise économique » venue. On passe d'un système à prestations définies vers un système à cotisations définies.

Affaiblir le lien entre les pensions de retraites et les carrières des actifs en passant de la référence en annuités aux points.

Détruire un pan du statut de la fonction publique (et de celui de la RATP) pour ouvrir la voie au processus de privatisation.

Pousser les salariés, d'abord les cadres selon les mesures annoncées, à prélever sur leur salaire net pour se payer des plans de retraites d'appoint par capitalisation, c'est-à-dire à la merci de la finance et de la bourse.

La retraite par « points » est néfaste pour tous les salariés. RIEN N'EST NÉGOCIABLE ! RETRAIT PUR ET SIMPLE !

Le gouvernement a ajouté une discussion sur « l'âge pivot » de 64 ans. Cette vraie-fausse « négociation » se situe hors du système par points. C'est une diversion. La ministre Pénicaud prétend être flexible tant que qu'il y aura baisse des pensions… L'augmentation de l'âge pivot, au-dessus de 62 ans, pourra toujours être décidée après la mise en place de retraite par points.

Edouard Philippe veut des négociations sectorielles, avec l'aide des patrons de la SNCF et de la RATP, des ministres Blanquer et Buzyn, sur le mode du chantage et de la surenchère à la privatisation. Elles sont inacceptables !

A la RATP, la nouvelle « réforme » des retraites vise à finir de vider le statut pour permettre la mise en concurrence et la privatisation des lignes (dès 2024 pour les bus), suivant la loi « mobilités ». Les agents l'ont bien compris.

Dans le ferroviaire, le patronat, la direction de la SNCF, entendent parachever la « réforme » ferroviaire, avec un cadre (anti-)social compatible avec la concurrence et la privatisation. Alors même que la lutte des cheminots de 2020, la grève reconductible, historique, a dépassé l'action de 2018, que la mobilisation directe, après le drame évité de justesse, dans le TER sans contrôleur dans les Ardennes, montrent la force existante pour contrer la politique de casse pilotée, depuis des années, à Paris et à Bruxelles.

Après Blanquer, Macron a encore défié les personnels de l'éducation nationale. Le pouvoir commence par leur ôter 40% de leurs retraites puis propose des augmentations improbables, étalées sur 15 ans, assorties de la dégradation de leurs conditions de travail, de leur « parcours professionnel », de la dénaturation totale de leur profession. Depuis 2018, la mobilisation ne cesse de monter dans l'éducation. L'attaque sur les retraites coïncide avec la mise en œuvre désastreuse de la « réforme du lycée » et du bac (jusqu'en 2021), la montée de la colère dans le primaire, la mobilisation des lycéens contre les inégalités nouvelles etc.

A l'hôpital, Macron, relayant Buzyn, répond aux alarmes des agents – pas uniquement des urgences – par des mesures favorisant le privé, attaquant les grilles de rémunération, renforçant l'austérité contre l'offre publique de soins. Tout cela pour des retraites amputées ! Dans leur conditions spécifiques et difficiles, les agents hospitaliers ont toutes les raisons de rejoindre la lutte générale.

EDUCATION, SANTE, FINANCES PUBLIQUES, avec les transports : l'extension de la lutte est à l'ordre du jour !

A EDF aussi ! « En même temps » que Macron multiplie les annonces pour valider le détournement de dizaines de milliards d'euros au nom du « réchauffement climatique »vers les multinationales, Cette campagne démagogique coïncide avec la suppression des tarifs réglementés du gaz, avec le projet gouvernemental de scission et privatisation de la moitié d'EDF (plan « Hercule »), notamment de ses branches « renouvelables ». Le pouvoir a reporté l'augmentation prévue de 4% au 1er janvier des tarifs… Pour éviter que le lien soit fait avec les batailles pour les retraites d'EDF et d'ex-GDF, contre la casse et pour la reconquête des monopoles publics historiques de la nation. (Notre pétition en ligne : https://edf-stop-scissionprivatisation.fr/ ).

Plus que jamais, la perspective politique viendra de la convergence des luttes pour mettre en échec Macron.

Pas d'illusion politicienne ! Passons charitablement sur la tentative de récupération politique à « gauche » avec ceux qui, dans les ex-gouvernements de gauche plurielle, ont sapé le financement solidaire de la sécurité sociale (exonérations record de cotisations sociales patronales sous Jospin, CICE sous Hollande). On se souvient comment la fausse perspective de changement aux élections de 2012 avait contribué à couler la lutte contre la casse des retraites de Sarkozy en 2010.

Macron, dans ses vœux, a encore cherché à exacerber les débats de diversion qui servent son partenaire politique privilégié : le RN. Les filles et petites-filles au grand-papa millionnaire, Marion et son école privée de « gestion » ultra-libérale, ne sauraient récupérer la colère ouvrière !

Les cheminots et les agents de la RATP ont répondu avec intelligence au chantage à la trêve pendant les Fêtes. Ils ont maintenu la flamme, multiplié les initiatives symboliques fortes. Pour le calendrier à venir, en même temps que la montée de la mobilisation dans d'autres secteurs, ils ont préservé leurs forces.

La lutte rentre dans sa phase finale. A partir du 9 janvier, le mouvement interprofessionnel reprend et s'élargit avec un objectif de convergence vers des grèves, reconductibles.

Communistes, nous nous situons entièrement dans cette perspective de convergence des luttes, dans ce nouveau calendrier.

Nous continuons à appeler à la solidarité financière avec les grévistes des transports, locomotives des luttes, notamment pendant les fêtes. Nous agissons pour l'élargissement de la lutte à partir de la reprise du 9 janvier, dans tous les secteurs, avec le 24 janvier en ligne de mire. Pas de trêve en janvier 2020 !

RETRAIT PUR ET SIMPLE DU PROJET DE RETRAITE PAR POINTS ! DÉJOUONS LE « EN MÊME TEMPS DE MACRON » PAR LA CONVERGENCE DES LUTTES !

Macron joue à « ça passe ou ça casse ». Ripostons ! Il ne s'agit pas seulement du grave sujet des retraites, mais de tout son plan de liquidation des acquis sociaux, économiques et démocratiques de notre pays !

TOUS ENSEMBLE JUSQU'A L'ABANDON DE LA RETRAITE PAR POINTS, POUR FAIRE RECULER TOUTE LA POLITIQUE DE MACRON !

COMMUNISTES, NOUS SOUTENONS ET PORTONS CES REVENDICATIONS : Le RETRAIT DE TOUT PROJET DE RETRAITE PAR POINTS.

Nous nous battons pour la retraite à 60 ans, complète avec 37,5 annuités. Ces paramètres correspondent à la réalité des carrières et posent le lien essentiel, solidaire, entre travailleurs actifs et retraités. Le financement doit se faire par la fin des exonérations et autres cadeaux au patronat (CICE) qui pèsent plus de 60 milliards d'euros par an.

Un plan d'urgence pour l'hôpital public avec suspension de toutes les fermetures de services et d'hôpitaux, avec 4 milliards d'euros immédiatement en 2020 pour la revalorisation des professions, l'embauche, l'investissement.

La défense et la reconquête des monopoles publics SNCF-RATP-EDF

Le retrait du plan Darmanin de saccage des services des Finances Publiques

Le retrait des projets Riester contre Radio-France et France-TV

L'abandon des réformes inégalitaires du baccalauréat et du lycée

Des moyens pour les écoles

Le maintien des APL et de toutes les aides sociales spécifiques que le projet de « revenu universel » veut écraser : L'annulation de la réforme-étatisation de l'assurance chômage.

La sortie de la France de l'OTAN et la basse des dépenses militaires etc.

FACE AU « EN MÊME TEMPS : LE TOUS ENSEMBLE ! »

Solidarité avec Alice Gorlier CGT Ondulys (02) -

Saint Martin d'Hères — 2019-10-09T10:55:37Z

Nous reprenons le communiqué de la CGT Ondulys dénonçant le licenciement « autorisé » par le ministre contre 3 avis d'inspecteurs du travail de notre camarade Alice qui a monté la CGT dans sa boite et a osé organiser la lutte en faisant avancer les droits et les revendications des salariés.

Communiqué de la CGT Ondulys

Dans l'intérêt des salariés, des conditions de travail, de toute l'usine, stoppons l'acharnement antisyndical à ONDULYS-SAINT-QUENTIN !

Contre 3 avis de l'inspection du travail, le ministère autorise le licenciement de notre déléguée syndicale CGT

En décembre 2018, la direction d'Ondulys-Saint-Quentin a engagé une procédure de licenciement à l'encontre d'Alice, représentante syndicale, élue depuis au CSE. Cette attaque patronale fait suite à 5 assignations au tribunal depuis la création de la section syndicale CGT en janvier 2017 : contestation des 2 mandats, contestation de la représentativité, contestation d'un rapport de CSE, plainte pour injure publique.

En 18 mois, Sandy, Alexandre, Sylvain et Cédric, 4 autres adhérents de la CGT, avec 4 à 10 ans d'ancienneté sans reproche, ont été licenciés.

Dans le cas d'Alice, représentante des salariés (« salariée protégée »), le patron a besoin d'une autorisation de l'inspection du travail. L'inspection du travail la rejette une première fois pour vice de forme. Le patron engage aussitôt une seconde procédure de licenciement. Après enquête, l'inspection du travail refuse d'autoriser le licenciement jugeant le motif fallacieux et la mesure discriminatoire.

Acharné contre la syndicaliste, le patron choisit de faire un recours administratif au ministère du travail. La contre-enquête de l'inspection du travail de Lille s'oppose aussi au licenciement. L'inspection du travail de Saint-Quentin rédige un nouveau rapport dans le même sens.

Cela fait donc trois avis de l'inspection du travail sur trois qui rejettent les prétentions du patron d'Ondulys-Saint-Quentin ! Et, il vient de nous être communiqué que la hiérarchie de Mme Pénicaud, ministre du gouvernement Macron, a décidé de désavouer le travail des inspecteurs du travail et de donner satisfaction au patron d'Ondulys en autorisant le licenciement.

De fait, l'affaire d'Ondulys devient politique : le gouvernement soutient les licencieurs et la répression antisyndicale, dans la droite ligne des « ordonnances Macron » et de la « loi El-Khomri ».

Pour nous, il est hors de question de laisser passer cette décision inique. Nous avons décidé de faire appel devant le tribunal administratif. Nous lançons une campagne de riposte et de solidarité. Alice doit garder son emploi !

Il s'agit d'abord de défendre la dignité et l'intégrité d'Alice, mère de famille, militante dévouée, salariée consciencieuse. Les coûts de l'affrontement, dans tous les sens du terme, financiers mais aussi moraux, ne sont pas les mêmes pour Alice et pour le patron.

Il s'agit ensuite de continuer le travail accompli par la CGT à l'usine d'Ondulys. En deux ans, elle a obtenu le respect de règles d'hygiène et de sécurité, de droits des salariés. Il reste beaucoup à faire. Elle a assuré une information des travailleurs sur l'évolution de l'entreprise, porté les revendications essentielles notamment sur les salaires, en rapport avec les profits et dividendes. La CGT a commencé à battre en brèche le climat de soumission voulu par la direction. Ecoute, respect, transparence, justice : c'est la conception du « dialogue social » défendue, en particulier, par Alice.

Par l'acharnement patronal contre elle, la situation d'Alice dépasse Ondulys et Saint-Quentin.

Le mépris du travail de l'Inspection du travail est un problème d'une portée nationale.

Pour vos questions et soutiens : cgtondulys@gmail.com

SIGNEZ LA PETITION : SOUTIEN TOTAL à Cemil KAYGISIZ et Michaël LIBOUTON, délégués CGT au dépôt bus de Croix-Nivert, RATP !

Saint Martin d'Hères — 2019-05-21T19:53:52Z

Quand les délégués CGT défendent les salariés, s'opposent au processus de privatisation et à ses conséquences, la direction de la RATP crie au « harcèlement d'ambiance » et entreprend de les révoquer !

Les deux faits se passent en même temps. Cela ne doit rien au hasard.

Le projet de loi « Mobilités » sera examiné à l'Assemblée dans la première quinzaine de juin 2019. Deux militants et délégués syndicaux, fers de lance du syndicat CGT-RATP-Bus et la section syndicale du dépôt de Croix-Nivert (Paris XVème) font l'objet d'une procédure de la direction de la RATP, visant leur révocation, avec un premier entretien disciplinaire ce 21 mai 2019.

La loi LOM organise la mise en concurrence (la privatisation) du réseau d'autobus historique de la RATP (2024) et le cadre correspondant de dégradation des conditions sociales dans les transports en commun de surface en Ile-de-France (dès 2020). La CGT-RATP-Bus lutte, vent debout, contre ce recul social et cette casse du service public. La CGT du dépôt de Croix-Nivert en est une des sections les plus importantes.

Contre le service public RATP, la loi LOM est le pendant exact de la « réforme » ferroviaire – mise en concurrence/casse du cadre social de la SNCF - à laquelle la mobilisation cheminote s'est opposée en 2014, 2016 et 2018 et continue à s'opposer, notamment le 4 juin 2019, avec une manifestation nationale à Paris, en lien avec les usagers.

La nouvelle casse du système solidaire de retraites, le système « par points » annoncé par Macron pour cet automne, vise spécialement ce qui reste des statuts RATP, SNCF et de la Fonction publique, pour faire reculer les droits de tous les salariés.

Les camarades de la CGT Croix-Nivert, dont les deux délégués attaqués, Cemil Kaygisiz et Michaël Libouton, sont actifs, au jour le jour, auprès de leurs collègues, pour défendre les droits des agents, le statut, le service public, rognés, attaqués, remis en cause sans arrêt par la direction de la RATP et ses relais.

Plus c'est gros, plus ça passe ? C'est un comble que la direction de la RATP fasse dire à ses cadres qu'ils souffrent d'un « harcèlement moral d'ambiance » causé par l'action des militants syndicaux. Qui est du côté du manche, de l'arbitraire ? Qui est attaqué dans son emploi, ses conditions de travail ?

LA RATP SUR LES VOIES DE FRANCE-TELECOM ?

Un procès, bien trop tardif, est en cours visant la politique de casse sociale et humaine engagée par la direction de France Télécom pour préparer la privatisation. Dommage qu'il ne concerne pas la période cruciale 1997-2004 !

La politique de la direction de la RATP semble s'en inspirer depuis des années. Des pratiques arbitraires de non-commissionnement ou de révocations ont cours à la RATP, pour des motifs dérisoires, à la fois aléatoires pour créer un climat général de peur, et ciblées pour évincer les militants syndicaux dévoués aux collègues et au service public. Les noms des délateurs, parfois relevant d'un système de mouchardage, restent secrets jusqu'aux éventuels procès aux prud'hommes. Les pressions, comme à France Télécom, sont maximales sur les cadres, assis entre deux chaises. A FT, ce ne sont pas les derniers à avoir été détruits moralement. Nous nous adressons directement à eux.

Au dépôt de Croix-Nivert, on en est arrivé à l'acharnement des directions contre la CGT. Cemil et Michaël ont déjà, l'un et l'autre, fait l'objet d'attaques disciplinaires, pour des motifs futiles cachant la répression antisyndicale, ces toutes dernières années. Comme les fois précédentes, la solidarité, humaine d'abord, va fonctionner contre l'injustice.

Dans le sigle R.A.T.P., rien ne concordera bientôt plus, sauf – et encore – le T de « transports ». De la « Régie autonome », les gouvernements successifs, avec les directives et règlements de l'UE du capital, font une multinationale, préparée à la privatisation, associant des filiales de droit privé vouées au profit contre les usagers et les personnels. Quant au P comme « Parisiens », il devient secondaire, anecdotique (sauf pour prélever des bénéfices financiers et racheter des réseaux à l'étranger) dans la multinationale qui opère à Johannesburg ou à Alger. Les retards, les fréquences irrégulières, les pannes de bus, que nous subissons en tant qu'usagers sont directement liés à cette politique.

En 2019, nous devrions fêter les 70 ans de la nationalisation des réseaux de transports parisiens et de la constitution de la RATP, entreprise nationale ! Cet héritage, seule la lutte des agents et des usagers pourra le préserver !

Le PCF de SMH au coté des camarades de la section de Paris 15e apporte son soutien total à la CGT-RATP-Bus de Croix-Nivert.

Nous appelons à élever la mobilisation contre la répression antisociale et antisyndicale.

Nous appelons à participer, en force, au premier rassemblement de soutien, le mardi 21 mai 2019, à partir de 6h, au dépôt de Croix-Nivert, 10 rue Charles Lecocq, Paris 15ème.

Communistes, nous allons aller vers les cheminots, les postiers, les agents d'Orange, de la fonction publique, vers les usagers et la population pour faire connaître et dénoncer cette situation, étroitement liée à la casse du service public.

Nous appelons à interpeller les élus, notamment la présidente de la région et la maire de Paris, l'ensemble du Conseil d'administration de la RATP, pour qu'ils prennent position, en paroles, et surtout en actes.

RESPECT DES DROITS SYNDICAUX ! LEVEE DE TOUTES LES PROCEDURES « DISCIPLINAIRES » A L'ENCONTRE DE CEMIL KAYGISIZ ET MICHAËL LIBOUTON !

Voir en ligne : EN SIGNANT CETTE PÉTITION, EN LIGNE , J'EXIGE L'ARRÊT IMMÉDIAT DES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES A L'ENCONTRE DE CEMIL KAYGISIZ ET MICHAEL LIBOUTO

Déclaration d'Alice Gorlier sur la situation à Ondulys et la bataille syndicale au repas annuel du PCF Saint-Quentin

Saint Martin d'Hères — 2019-04-12T07:53:47Z

Intervention de notre camarade Alice.

Avec des camarades, nous avons décidé de créer une section syndicale en janvier 2017 suite à des retraits d'heures sur les compteurs par le patron, à de nombreuses injustices et à de nombreux accidents du travail traités à la légère par le patron.

Courant 2017, nous avons diffusé 10 tracts et 4 communiqués. Au début, des camarades du Parti Communiste de Saint-Quentin m'accompagnaient pour la distribution devant l'usine à chaque changement de poste, par tous les temps.

A partir du 6ème tract, en septembre 2017, il m'a été possible de distribuer le tract, seule, dans le sas d'entrée des salariés dans l'usine.

En 2017, nous avons commencé à 3 syndiqués et avons terminé l'année à 9 syndiqués dans un climat perpétuel d'intimidation des sympathisants, de chasse aux syndiqués cégétistes et de procédures en tout genre à mon encontre (entretien de recadrage tous les mois, agression verbale journalière,… et j'en passe).

La DIRECCTE (ou l'inspection du travail) et la DREAL (ou direction régionale de l'environnement) sont intervenus à notre demande pour contraindre le patron à rendre les heures spoliées et à respecter l'environnement dans le traitement des déchets.

En 2018, nous avons continué notre travail de syndicalistes militants. Nous avons distribué 13 tracts et 5 communiqués pour dénoncer les méthodes patronales et revendiquer nos droits de salariés.

Le patron a licencié 3 de nos collègues pour leur appartenance à la CGT. La peur déjà instaurée s'est amplifiée.

Notre travail militant a été rude. La DIRECCTE (ou l'inspection du travail) est intervenue pour contraindre le patron à mettre aux normes d'hygiène et de sécurité un entrepôt de stockage où des collègues travaillent.

En 2019, 25 collègues de travail, 25 courageux, ont voté CGT aux élections du CSE et ont élus 2 candidats titulaires aux CSE. Ce mandat électoral donne plus de moyens à la CGT pour mener la lutte des classes dans l'entreprise. Nous avions 4 heures de délégation par mois, nous avons à présent 50 heures de délégation par mois !

Aujourd'hui, depuis 2017, nous avons distribués 25 tracts et 15 communiqués. Le patron nous a assigné au tribunal d'instance 3 fois et a perdu 3 fois.

Il a mis en place une procédure de licenciement à mon encontre, elle a été rejetée une 1ère fois. Il recommence. Je rencontre l'inspectrice du travail lundi pour l'enquête contradictoire. Le patron nous assigne aussi au tribunal de grande instance, nous attendons la confirmation de la date.

Nos détracteurs disent que nous voulons nuire à notre usine et que nous prenons le risque de la faire fermer. Ils sont comiques !

Notre patron investit 18 millions d'euros dans un entrepôt grande hauteur. 18 millions, c'est plus de 100.000€ par salarié. L'automatisation va supprimer 25 emplois.

Il veut faire de notre usine la vitrine du groupe Ondulys en France. Et nous, la CGT en sommes ravis. Juste nous réclamons notre dû.

Le patron s'enrichit avec notre force travail et nous demandons un retour sur investissement. Nous voulons plus de salaires, de meilleurs conditions de travail et de vie. VPK Packaging groupe auquel Ondulys appartient, c'est 1 milliard 625 millions d'€ !

La lutte est âpre mais nous sommes convaincus d'aller dans le bon sens, celui de la lutte des classes. Les collègues finiront pas nous rejoindre. La CGT va se renforcer, nous en sommes convaincus.

Vive la CGT ! Vive le Parti Communiste !

Alice Gorlier, membre du bureau de Section du PCF Saint-Quentin, syndicaliste

Voir en ligne : La CGT Odulys gagne contre l'attaque du patron et de la CFDT